“每周休三天”上热搜，企业希望明年部分员工“上三休四”

“周三也休”其实只是一个口号，但是年轻人更喜欢这种口号。你跟他讲企业文化，年轻人根本就是左耳进右耳出。 有个评论很有道理，说公司不应该拿“上四休三”去招人，而应该用“上四休三”去留人。 我肯定会坚持，但我可能会对实习生要求严格一点。我非常希望，明年我们部分员工能够“上三休四”。 南方周末特约撰稿 高逸佳 责任编辑：何海宁 播客 上四休三.mp3点击播放本期播客↑长沙一家公司每周休三天，成为媒体关注焦点。人民视觉图在2023年5月端午小长假前夕，“调休”话题一度成为全网讨论热点。长沙一家因“上四休三”走红的公司引发关注，该公司发出“取消调休”的通知，使其再度出圈。这家名为“周三也休”的文化传媒公司，成立于2023年4月26日，公司负责人为朱天赐 登录后获取更多权限