汎銓6月營收續創歷年單月次高 第2季單季新高

汎銓(6830)今(7)日公布2023年6月營收新台幣1.71億元,分別月增0.5%、年增6.01%,並連續二月單月營收創歷年單月次高。累計2023年第2季合併營收5.03億元,分別季增23.32%、年增19.81%,並締造歷年單季營收新高。累計2023年上半年合併營收達9.11億元,年增14.55%,同步創歷年同期新高記錄。 汎銓說明,單月營收動能逐步放大,除受惠國際半導體上中下游客戶仍加大材料分析(MA)委案需求,且公司自去年下半年積極擴增專業分析人員,在良好新進人員培訓、以及研發團隊深化分析工法精進,逐步展現汎銓兩岸地區檢測分析量能有效放大,積極滿足客戶強勁委案需求,係挹注6月營收表現不受適逢端午連假影響仍再創下歷年單月次高,且今年第二季營收更係締造歷年單季新高成績。 根據公開資訊觀測站最新公布,2022年度上市櫃公司非擔任主管職務之全時員工薪資資訊,汎銓2022年度非擔任主管職務之全時員工「平均數」及「中位數」薪資分別為新台幣134.2萬、106.6萬元,為檢測分析業界居冠。 汎銓說,近年積極投入資源招募優秀且具潛力的人才,與去年同期相較,兩岸合計新增員工人數已逾130人以上,公司除在員工薪資獎酬政策採取優於同業平均水準之上,包括每年並持續性平均調薪3~5%之調薪幅度以及按月、季、年度結算績效的業績獎金與激勵留任獎金,並依據年度獲利所發放分紅酬勞等,且汎銓擁有良好內部溝通機制以及扎實的員工教育訓練,定期安排董事長直播平台與員工同仁互動,以及透明的升遷及獎酬制度,力求讓每位同仁在職場中發揮所長,營造良好職場環境與員工向心力,係統計於公司員工平均年資逾4.5年,係公司營運穩健成長之關鍵。 展望未來營運,汎銓表示,於材料分析(MA)領域掌握關鍵專利、分析工法技術等優勢,且為因應未來中長期營運所需之人力、設備擴充、場地等規劃建置亦保持良好進展,包括自今年2023年下半年起至明年2024年6月底止,每月皆有最新型分析設備陸續交機,再加上公司已持續推進擴充檢測分析場域規劃,將有效進一步拉升整體分析量能,開啟未來營運新頁。

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汎銓6月營收續創歷年單月次高 第2季單季新高

汎銓(6830)今(7)日公布2023年6月營收新台幣1.71億元,分別月增0.5%、年增6.01%,並連續二月單月營收創歷年單月次高。累計2023年第2季合併營收5.03億元,分別季增23.32%、年增19.81%,並締造歷年單季營收新高。累計2023年上半年合併營收達9.11億元,年增14.55%,同步創歷年同期新高記錄。

汎銓說明,單月營收動能逐步放大,除受惠國際半導體上中下游客戶仍加大材料分析(MA)委案需求,且公司自去年下半年積極擴增專業分析人員,在良好新進人員培訓、以及研發團隊深化分析工法精進,逐步展現汎銓兩岸地區檢測分析量能有效放大,積極滿足客戶強勁委案需求,係挹注6月營收表現不受適逢端午連假影響仍再創下歷年單月次高,且今年第二季營收更係締造歷年單季新高成績。

根據公開資訊觀測站最新公布,2022年度上市櫃公司非擔任主管職務之全時員工薪資資訊,汎銓2022年度非擔任主管職務之全時員工「平均數」及「中位數」薪資分別為新台幣134.2萬、106.6萬元,為檢測分析業界居冠。

汎銓說,近年積極投入資源招募優秀且具潛力的人才,與去年同期相較,兩岸合計新增員工人數已逾130人以上,公司除在員工薪資獎酬政策採取優於同業平均水準之上,包括每年並持續性平均調薪3~5%之調薪幅度以及按月、季、年度結算績效的業績獎金與激勵留任獎金,並依據年度獲利所發放分紅酬勞等,且汎銓擁有良好內部溝通機制以及扎實的員工教育訓練,定期安排董事長直播平台與員工同仁互動,以及透明的升遷及獎酬制度,力求讓每位同仁在職場中發揮所長,營造良好職場環境與員工向心力,係統計於公司員工平均年資逾4.5年,係公司營運穩健成長之關鍵。

展望未來營運,汎銓表示,於材料分析(MA)領域掌握關鍵專利、分析工法技術等優勢,且為因應未來中長期營運所需之人力、設備擴充、場地等規劃建置亦保持良好進展,包括自今年2023年下半年起至明年2024年6月底止,每月皆有最新型分析設備陸續交機,再加上公司已持續推進擴充檢測分析場域規劃,將有效進一步拉升整體分析量能,開啟未來營運新頁。

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